Select Page

Statutul Colegiului Medicilor din România

Statutul Colegiului Medicilor din România

Colegiul Medicilor din România (CMR)
📅 Adoptat la data de 25.03.2022
📘 Publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 435 din 04 mai 2022

CAPITOLUL I

Dispoziții generale

Articolul 1

Colegiul Medicilor din România se organizează și funcționează ca organizație profesională națională a medicilor, instituție de drept public, cu caracter:

  • neguvernamental

  • apolitic

  • fără scop patrimonial

Colegiul are personalitate juridică și este autonom față de orice autoritate publică, exercitându-și atribuțiile fără posibilitatea vreunei imixtiuni.

Articolul 2

Colegiul Medicilor din România:

  • apără demnitatea și interesele membrilor săi

  • protejează onoarea, libertatea și independența profesională a medicului

  • asigură respectarea obligațiilor față de pacient și sănătatea publică

În realizarea acestor obiective, CMR colaborează cu instituțiile competente, în condițiile legii.

Articolul 3

CMR este reprezentantul corpului profesional medical în relațiile cu:

  • autorități guvernamentale

  • instituții interne și internaționale

  • organisme profesionale similare din alte state

CAPITOLUL II

Obiectul de activitate

Articolul 4

Obiectul principal de activitate al Colegiului Medicilor din România constă în:

  • controlul și supravegherea exercitării profesiei de medic

  • aplicarea legilor și regulamentelor profesiei

  • reprezentarea intereselor profesiei

  • păstrarea prestigiului profesiei medicale

CMR este organismul de autoregle­mentare a profesiei prin adoptarea Statutului și a Codului de deontologie medicală.

Articolul 5

Atribuțiile CMR se exercită în următoarele domenii:

  • profesional-științific și învățământ

  • etic și deontologic

  • jurisdicție profesională

  • litigii

  • avizări

  • economico-social

  • administrativ și organizatoric

CAPITOLUL III

Membrii Colegiului Medicilor din România

SECȚIUNEA 1

Dobândirea calității de membru

Articolul 6

Medicii pot exercita profesia numai dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

  • dețin certificat de membru vizat anual

  • au asigurare de răspundere civilă profesională valabilă

  • au realizat numărul minim de credite EMC

  • au achitat cotizația la zi

Calitatea de membru se dobândește și se păstrează în condițiile legii, iar membrii sunt înscriși în Registrul unic al medicilor din România.

SECȚIUNEA a 2-a

Drepturi și obligații

Articolul 7

Membrii CMR beneficiază de drepturile și au obligațiile prevăzute de lege.

Articolul 8

Medicii sunt obligați să participe la:

  • cursuri de educație medicală continuă

  • programe de perfecționare profesională

Numărul de credite și perioada de raportare sunt stabilite de Consiliul național al CMR.

Articolul 9

Medicul are obligația să anunțe colegiul teritorial în termen de 10 zile în cazul apariției unei situații de incompatibilitate.

Existența unei incompatibilități atrage suspendarea dreptului de exercitare a profesiei.

CAPITOLUL IV

Exercitarea profesiei de către medicii cetățeni străini

Articolul 20

Medicii cetățeni ai UE, SEE, Confederației Elvețiene sau ai unui stat terț pot exercita profesia în România în condițiile legii și sunt supuși acelorași reguli profesionale și disciplinare.

Articolul 21

Exercitarea profesiei cu caracter temporar sau ocazional se face în baza avizului de practică emis de CMR, conform metodologiei aprobate.

CAPITOLUL V

Mecanismul de alertă

Articolul 23

CMR informează autoritățile competente din celelalte state membre privind:

  • restrângerea

  • suspendarea

  • interzicerea exercitării profesiei de medic

Articolele 24–31

Alertele sunt transmise prin Sistemul IMI, cu respectarea legislației privind protecția datelor cu caracter personal și pot fi contestate de medicul vizat în condițiile legii.

Notă finală

Prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează în conformitate cu legislația națională și europeană aplicabilă (GDPR).

CAPITOLUL VI

Structura organizatorică

SECȚIUNEA 1

Dispoziții generale

Articolul 32

(1) Corpul profesional al medicilor este organizat:

  • la nivel național, în cadrul Colegiului Medicilor din România;

  • la nivelul județelor și al municipiului București, prin colegii teritoriale.

(2) Colegiile teritoriale au:

  • personalitate juridică;

  • patrimoniu propriu;

  • buget propriu,
    începând cu data constituirii și înregistrării la administrația financiară.

Articolul 33

(1) Între Colegiul Medicilor din România și colegiile teritoriale există raporturi de:

  • autonomie funcțională;

  • autonomie organizatorică;

  • autonomie financiară,
    stabilite potrivit legii și prezentului statut.

(2) Aceste raporturi au la bază:

  • autonomia organismelor locale;

  • respectarea principiului democratic;

  • exercitarea atribuțiilor stabilite de lege și statut.

(3) Niciun colegiu teritorial nu poate funcționa în afara Colegiului Medicilor din România.

SECȚIUNEA a 2-a

Organizarea și funcționarea Colegiului Medicilor din România

Articolul 34

(1) Sediul Colegiului Medicilor din România este în municipiul București.

(2) Denumirea, emblema, sediul și codul fiscal vor fi înscrise în toate documentele oficiale emise.

(3) Emblema Colegiului Medicilor din România este prevăzută în anexa parte integrantă a prezentului statut.

SUBSECȚIUNEA 1

Organele de conducere la nivel național

Articolul 35

Organele de conducere la nivel național sunt:

  • Adunarea generală națională

  • Consiliul național

  • Biroul executiv

  • Președintele

Articolul 36

Adunarea generală națională

  • este formată din membrii Consiliului național și reprezentanți ai colegiilor teritoriale;

  • norma de reprezentare este de 1 reprezentant / 200 membri;

  • mandatul reprezentanților este de 4 ani;

  • se aleg între 3 și 11 membri supleanți, proporțional cu numărul de medici.

Articolul 37

Atribuțiile Adunării generale naționale

  • adoptă și modifică Statutul și Codul de deontologie medicală;

  • aprobă bugetul și descarcă de gestiune Consiliul național;

  • alege comisia de cenzori;

  • adoptă declarații de poziție publică;

  • alege membrii Comisiei superioare de disciplină.

Articolul 38

Funcționarea Adunării generale naționale

  • cvorum: minimum 2/3 dintre membri;

  • deciziile se iau cu majoritate simplă;

  • dacă nu se întrunește cvorumul, se reconvoacă după 2 săptămâni;

  • ședințele pot avea loc și la distanță.

Articolul 39

Adunarea generală națională este condusă de președintele Colegiului Medicilor din România.

Articolul 40

Convocarea Adunării generale naționale

Poate fi realizată de:

  • președinte;

  • 3 membri ai Biroului executiv;

  • o treime din membrii Consiliului național.

⏱️ Termene:

  • ședință ordinară: minimum 30 de zile;

  • ședință extraordinară: minimum 7 zile.

Consiliul național

Articolul 41

Componență

  • câte un reprezentant din fiecare județ;

  • 3 reprezentanți ai municipiului București;

  • reprezentanți ai ministerelor cu rețea sanitară proprie;

  • membri consultativi din instituții centrale.

Articolul 42

Funcționare

  • cvorum: 2/3 din membri;

  • deciziile sunt obligatorii pentru toate colegiile teritoriale;

  • ședințele pot avea loc inclusiv online.

Articolele 43–49

Consiliul național:

  • stabilește strategii și planuri de control;

  • aprobă metodologii de avizare;

  • exercită atribuțiile prevăzute de lege și statut.

Articolul 50

Comisiile de lucru ale Consiliului național

  • Studii și strategii de dezvoltare

  • Profesional-științifică și învățământ

  • Economico-socială și asigurări de sănătate

  • Imagine, relații interne și externe

  • Avizări

  • Etică și deontologie profesională

  • Jurisdicție profesională

  • Administrativă și financiar-contabilă

Biroul executiv

Articolul 54

Componență

  • președinte

  • 3 vicepreședinți

  • secretar general

Articolele 55–62

Biroul executiv:

  • asigură activitatea permanentă;

  • execută hotărârile organelor de conducere;

  • coordonează comisiile și departamentele;

  • gestionează bugetul și personalul;

  • reprezintă instituția la nivel național și internațional.

SUBSECȚIUNEA a 2-a

Atribuțiile comisiilor de lucru (Art. 63–71)

Fiecare comisie are atribuții clar definite, dintre care:

  • strategie și dezvoltare profesională;

  • educație medicală continuă;

  • etică, deontologie și jurisdicție;

  • avizări și autorizări;

  • gestionare financiară și administrativă.

(articolele 64–71 pot fi puse ideal în accordion, câte o comisie per tab)

SUBSECȚIUNEA a 3-a

Personalul

Articolele 72–74

  • activitatea curentă este asigurată de personal de specialitate;

  • conducerea executivă este realizată de un director general;

  • se pot contracta servicii externe pentru lucrări specifice.

SECȚIUNEA a 3-a

Organizarea colegiilor teritoriale

Articolele 75–91

Colegiile teritoriale:

  • au structură proprie de conducere;

  • exercită atribuții de avizare, control și disciplină;

  • eliberează certificatul profesional curent;

  • apără interesele profesionale ale medicilor la nivel local.

CAPITOLUL VII

Alegerea organelor de conducere

SECȚIUNEA 1

Alegerea reprezentanților

Articolul 92 – Principii generale

(1) Alegerea organelor de conducere ale Colegiului Medicilor din România se realizează de jos în sus, cu respectarea:

  • principiilor democratice;

  • egalității tuturor membrilor.

(2) Organizarea și desfășurarea alegerilor se stabilesc prin Regulament electoral, aprobat de Consiliul național, după consultarea colegiilor teritoriale, cu minimum 6 luni înainte.

Articolul 93 – Eligibilitate

Membrii Colegiului Medicilor din România pot fi aleși în organele de conducere.

Articolul 94 – Exercitarea dreptului de vot

(1) Dreptul de a alege și de a fi ales se exercită exclusiv în cadrul colegiului teritorial de apartenență.

(2) Dovada calității de membru se face, dacă este necesar, prin ultima dovadă a plății cotizației.

Articolul 95 – Modalitatea de alegere

Membrii consiliilor teritoriale și reprezentanții în Adunarea generală națională se aleg prin:

  • vot direct;

  • vot secret;

  • vot liber exprimat.

Articolul 96 – Condiția cotizației

Au drept de vot și pot fi aleși numai medicii cu cotizația plătită la zi.

Articolul 97 – Comisii electorale

(1) Se constituie:

  • comisii electorale locale;

  • o comisie electorală centrală.

(2) Comisia electorală centrală:

  • coordonează procesul electoral;

  • emite decizii de aplicare unitară a regulamentului electoral.

Articolul 98 – Incompatibilitate electorală

(1) Membrii comisiilor electorale nu pot candida în legislatura respectivă.

(2) Aceștia semnează un angajament scris în acest sens.

Articolul 99 – Alegerea birourilor

(1) Membrii Biroului executiv și ai birourilor locale sunt aleși individual, cu majoritate de voturi.

(2) Numărul maxim de mandate succesive este de 5 mandate.

Articolul 100 – Suspendare

În caz de suspendare, funcția este ocupată temporar:

  • de un alt membru ales;

  • sau de primul supleant.

SECȚIUNEA a 2-a

Încetarea mandatului

Articolul 101 – Cauze de încetare

Mandatul încetează prin:

  • demisie;

  • incompatibilitate;

  • deces;

  • pierderea calității de membru;

  • revocare;

  • imposibilitatea exercitării funcției.

👉 Locurile vacante se ocupă conform statutului, prin supleanți sau alegeri.

Articolul 102 – Revocarea

Revocarea se dispune de forul care a ales persoana, în caz de:

  • încălcare gravă a legii;

  • încălcarea statutului sau regulamentelor.

Articolul 103 – Revocare de drept

Revocarea intervine în cazul:

  • absențelor nemotivate repetate;

  • refuzului participării în comisii;

  • neîndeplinirii atribuțiilor.

Constatarea se face prin hotărârile sau deciziile prevăzute expres de statut.

CAPITOLUL VIII

Răspunderea disciplinară

SECȚIUNEA 1

Principiile anchetei disciplinare

Articolul 104 – Abaterea disciplinară

Constituie abatere disciplinară:

  • încălcarea legii;

  • nerespectarea Codului deontologic;

  • fapte care prejudiciază onoarea profesiei.

👉 Se aplică prezumția de nevinovăție.

Articolul 105 – Sancțiuni disciplinare

Sancțiunile pot fi:

  • mustrare;

  • avertisment;

  • vot de blam;

  • amendă (100–1.500 lei);

  • interdicția exercitării profesiei (1 lună – 1 an);

  • retragerea calității de membru.

📌 Pot fi impuse și măsuri de educație medicală continuă.

Articolele 106–109

Reguli procedurale

  • termen de sesizare: 6 luni;

  • dreptul la apărare;

  • evidența sancțiunilor;

  • obligația cooperării unităților sanitare.

(ideal pentru accordion)

SECȚIUNEA a 2-a

Competența comisiilor de disciplină

Articolele 110–114

Structura și incompatibilități

  • comisii teritoriale (3 membri);

  • Comisia superioară (5 membri);

  • reguli stricte de incompatibilitate;

  • procedură confidențială.

SECȚIUNEA a 3-a

Procedura plângerilor

Articolele 115–126

Fluxul complet al plângerii

  1. Depunerea plângerii

  2. Analiza preliminară

  3. Ancheta disciplinară

  4. Judecarea cauzei

  5. Comunicarea deciziei

👉 Această secțiune este perfectă pentru accordion pas-cu-pas.

SECȚIUNEA a 4-a

Căile de atac

Articolele 127–130

Contestația

  • termen: 15 zile;

  • efect suspensiv;

  • soluționare definitivă la Comisia superioară;

  • posibilitatea acțiunii în instanță.

SECȚIUNEA a 5-a

Radierea sancțiunilor

Articolele 131–133

  • radiere automată sau la cerere;

  • termene clare;

  • posibilitatea redobândirii calității de membru.

CAPITOLUL IX

Soluționarea litigiilor

Articolele 134–137

  • soluționare amiabilă obligatorie;

  • comisie de litigii (3 membri);

  • proces-verbal final.

CAPITOLUL X

Venituri și cheltuieli

Articolele 138–145

Surse de venit și utilizare

  • cotizații;

  • taxe;

  • donații;

  • activități științifice;

  • reguli financiare clare;

  • obligații de raportare.